ما طی دو دهه گذشته برنامههای بلندپروازانهای را در حوزه پایایی اجرا کردهایم. با اینحال، در برابر چالشهای فزاینده اقتصادی، زیستمحیطی و اجتماعی، ما همواره رویکرد خود را بهروز میکنیم.
آگاهیرسانی و درنظر گرفتن اهداف بلندمدت دیگر کافی نیست؛ اکنون زمان آن رسیده تا پیشرفت در پایایی را به بخشی جداییناپذیر از کسبوکارها بدل کرده و بر اثرگذاری و نتایجی واقعی در این حوزه تمرکز کنیم.
ما برای ارائه نتایجی پیوسته و عملکردی رقابتی متعهد هستیم تا بر این واقعیتها تمرکز کرده و در عین حال برای دستیابی به اهداف خود در حوزه پایایی، کسبوکارمان را متحول کنیم.
اختصاص سرمایههای کلان برای پیشرفت در اولویتهای پایایی ما.
با برنامههای مختلف، مسئولیتپذیری شفافانه و اعطای پاداش.
از طریق همکاریهای بیشتر و حمایت از سیاستهای قاطعانهتر.
«تعهدات بهروزشده ما بسیار چالشبرانگیز هستند؛ اما در عین حال، بسیار جسورانه و به صراحت واقعگرایانه. ما متعهد هستیم که یونیلیور به این اهداف دست پیدا کند.»
حضور یونیلیور ایران در هفتمین نشست تخصصی اتحادیه کشوری فروشگاههای زنجیرهای مدیر ارشد توسعه مشتریان یونیلیور ایران در هفتمین نشست تخصصی اتحادیه کشوری فروشگاههای زنجیرهای، روز یکشنبه ۲۹ مرداد ۱۴۰۳،
بازدید گروهی از فعالان صنعت محصولات شوینده از کارخانه یونیلیور ایران روز یکشنبه ۲۸ مرداد ۱۴۰۳، شرکت یونیلیور ایران برای اولینبار میزبان گروهی از فعالان صنعت در کارخانه خود در
حضور مدیرعامل یونیلیور ایران در پنل مدیران دومین رویداد «سرنوشت منابع انسانی در سایه عصر دیجیتال» مدیرعامل یونیلیور ایران به دعوت دیجی نکست، مرکز نوآوری و سرمایهگذاری دیجیکالا، در پنل
در ادامه فعالیتهای یونیلیور ایران در راستای ارتباط با دانشجویان و دانشگاهها و همراهی با جامعه علمی، روز چهارشنبه، ۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۳، دفتر یونیلیور ایران میزبان دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی و مدیریت دولتی دانشگاه الزهرا بود.